Chauffeur - Chauffeuse de Taxi H/F
France Travail
- L'Aigle - 61
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Réalise des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée) au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité.
Titulaire de la carte professionnelle TAXI
contrat évolutif
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Entretenir un outil ou un matériel,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Entretenir un outil ou un matériel,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JZQM
