Alternant Conseiller en Assurance Sédentaire H/F
C.L.I.P Saintes
- Le Château-d'Oléron - 17
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) Conseiller(ère) en Assurance Sédentaire pour préparer le BTS Négociation Digitalisation de la relation Client.
Vos Missions et Responsabilités
- Accueil & Relation Client : Accueil (physique et téléphonique) des clients et prospects, et gestion de la relation client au quotidien.
- Conseil & Vente : Analyse des besoins, conseil et proposition de solutions d'assurance adaptées.
- Gestion des Contrats : Prise en charge, suivi et gestion administrative des contrats clients.
- Gestion des Sinistres : Réception, traitement et suivi des dossiers de sinistres.
- Appui Commercial & Administratif : Soutien à l'équipe dans les tâches administratives et le développement commercial de l'agence.
Le Profil Recherché
- Vous possédez un excellent sens du service et de la relation client.
- Vous avez envie de vous former
Modalités :
- Contrat : Apprentissage
- Formation : BTS NDRC (Niveau 5)
- Rythme : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine complète par mois.
- Lieu de formation : Saintes (17100)
- Lieu de travail : Le Château d'Oléron (17480)
- Salaire : Rémunération selon la grille légale (pourcentage du SMIC selon l'âge).
Comment postuler ? Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation. Vous pouvez postuler dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KFQB