Chargé de Facturation H/F
Talis Bayonne
- Bayonne - 64
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Facturation
Détail du poste
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) chargé(e) de facturation en CDD, d'une durée de 6 mois.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et sous la responsabilité du Responsable Facturation, vous travaillerez en lien avec les équipes des différents campus : ADV, relations entreprises et service comptabilité pour garantir la fiabilité et conformité des factures établies.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion et émission des factures : Elaborer et contrôler les factures à partir d'éléments transmis, vérifier leur conformité et assurer leur émission dans les délais.
- Transmission et dépôt des factures : Transmettre les factures aux clients et financeurs.
- Suivi des paiements et des anomalies : Analyser les impayés, identifier les anomalies, coordonner les corrections avec les équipes internes et assurer les relances techniques.
- Suivi et reporting : Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les factures à établir et contribuer à l'amélioration des processus de facturation.
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en gestion administrative, gestion commerciale ou domaine équivalent.
De plus, vous disposez :
- D'excellentes compétences en communication écrite et verbale
- De la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais, démontrant ainsi votre polyvalence et votre efficacité
- D'une excellente maîtrise des outils informatiques
- D'une véritable capacité à travailler de manière autonome et à distance, tout en ayant un excellent esprit d'équipe
Une expérience sur un poste similaire serait un plus !
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Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KDMV