Remplacant·e Référent·e Libre-Service H/F
Societe des Agglomeres de Touraine
- Joué-lès-Tours - 37
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
GEDIMAT SAT Joué les Tours recherche un(e) Référent(e) Libre-Service en CDD de remplacement (6 mois minimum)
Vous aurez pour principales missions :
- Participer à l'activité quotidienne du point de vente (accueil, encaissement, entretien, mise en rayons, inventaires tournants et suivi des stocks, etc.) ;
- Gérer les locations de matériels et outillages et du camion benne ;
- Mettre en place des opérations commerciales (mise en avant produit, animations) ;
- Développer le portefeuille clients
- Etablir les devis, assure leur suivi et les relances ;
- Gérer les éventuelles réclamations clients, ainsi que les remboursements.
Votre profil :
Vous avez le sens du contact et la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente.
Votre curiosité et votre attrait pour les matériaux et l'électroportatif seront de véritables atouts pour mener à bien vos différentes missions.
Expérience de 2 ans minimum exigée sur un poste similaire
Poste à pourvoir au plus vite en CDD de remplacement
Durée : 6 mois minimum
Temps de travail : 39H - Disponibilité un samedi sur 2 indispensable
Rémunération : suivant profil
Port de charge lourde à prévoir (25 kilos maximum)
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail en postulant sur l'offre
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Societe des Agglomeres de Touraine
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JFPP
