Responsable Technique Bureau d'Etudes H/F

Formasup Odyssee

Rejoignez notre équipe dynamique et innovante !
Pourquoi rejoindre notre entreprise partenaire ?
- Intégrer une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire industriel.
- Participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée.
- Rejoindre une structure agile où les décisions sont rapides.
- Bénéficier d'une réelle autonomie et d'un impact direct sur la stratégie de
l'entreprise.
- Construire une trajectoire d'évolution vers des fonctions de Direction Générale

Vos missions :
Rattaché directement au dirigeant, vous prenez la responsabilité de
l'ensemble du Bureau d'Études et des équipes techniques. Véritable référent
technique de l'entreprise, vous contribuez à la définition de la stratégie industrielle,
pilotez les projets techniques majeurs et accompagnez le développement des équipes.
Ce poste s'ouvre vers une réelle perspective d'évolution à discuter avec le dirigeant.
Vos principales responsabilités :
Définir et piloter la stratégie technique
- Déployer la feuille de route technique de l'entreprise.
- Participer aux décisions stratégiques relatives aux investissements industriels et
aux évolutions des outils de production.
- Identifier les leviers d'amélioration permettant d'optimiser la productivité, la
qualité et les coûts.
- Assurer une veille technologique permanente afin d'anticiper les évolutions du
marché.
- Accompagner les projets de modernisation et de transformation industrielle.
- Superviser la planification globale des projets et des machines.
Piloter les projets industriels
- Superviser les projets d'industrialisation et d'amélioration des process.
- Encadrer les études techniques et les consultations fournisseurs.
- Garantir le respect des délais, budgets et exigences qualité.
- Coordonner les différents intervenants internes et externes (production,
maintenance, SAV, fournisseurs et sous-traitants).
- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques.
- Assurer l'interface entre le Bureau d'Études, la production et les équipes
commerciales.
- Définir les priorités techniques et industrielles de l'entreprise.
Manager et développer les équipes techniques
- Encadrer une équipe d'environ 25 collaborateurs composée notamment de
chargés d'affaires, dessinateurs, automaticiens et techniciens.
- Définir les objectifs individuels et collectifs.
- Développer les compétences et accompagner la montée en expertise des
collaborateurs.
- Structurer l'organisation du service et optimiser les ressources humaines et
matérielles.
- Instaurer une culture d'amélioration continue, de responsabilisation et de
performance.
- Organiser & conduire les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs
- Animer la la cohésion et la dynamique collective des équipes

Votre profil :
Formation
- Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, conception
industrielle ou génie industriel.
Expérience
- Minimum 10 à 15 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement
dans la métallurgie, la machine spéciale ou l'équipement industriel.
- Expérience significative en management d'équipes techniques.
- Expérience en pilotage de projets industriels complexes.
Compétences techniques
- Solides connaissances en mécanique et conception de machines spéciales.
- Maîtrise de SolidWorks.
- Connaissance des ERP industriels (ABAS ou équivalent).
- Maîtrise impérative de l'anglais professionnel.
Qualités personnelles
- Leadership naturel et capacité à fédérer.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Sens de l'innovation et de l'amélioration continue.
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.