Frigoriste Sedentaire H/F

Dixit France

  • Saclay - 91
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un Frigoriste confirmé (H/F/D) pour travailler sur un site industriel situé à Saclay. Cette opportunité est faite pour vous si vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant.

En tant que Frigoriste confirmé, vous aurez pour missions principales :

Assurer l'entretien préventif et curatif des systèmes frigorifiques,
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires,
Intervenir sur divers équipements de climatisation et de réfrigération,
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances des installations,
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.

GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans un poste similaire de Frigoriste. Vous devez maîtriser les systèmes de climatisation et être à l'aise avec les diagnostics techniques.
Les compétences attendues incluent :
Expertise en systèmes frigorifiques,
Sens de l'organisation et rigueur,
Capacité à travailler de manière autonome,
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Vous bénéficierez de perspectives de formation et d'évolution, au sein d'une entreprise valorisant l'expertise technique.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JFRS

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