Educateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F
Enfance & Pluriel - Sessad Vdi
- Azay-le-Rideau - 37
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association Enfance & Pluriel recherche un éducateur spécialisé ou une éducatrice spécialisée :
CDI - Temps plein - à pourvoir à partir du 25/08/2026
Poste basé au SESSAD Vallée de l'Indre d'Azay-le-Rideau (37)
Qui sommes-nous ?
Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire.
Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au coeur de son projet :
- 70 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel,
- 95 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions
(données issues de notre dernier baromètre QVCT).
Les établissements du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnent les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neuro développement (TND), dont une déficience intellectuelle (DI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA) avec ou sans indications de troubles associés. Notre organisation plurielle permet de construire des réponses différenciées, de rendre possible des transitions souples et sécurisées, et de garantir la fluidité des parcours au sein même du dispositif et bien au-delà en fonction des projets de chacun, pour tendre autant que possible vers le droit commun.
Vos missions principales :
- Réaliser des activités éducatives individuelles et/ou groupales, sur le SESSAD et hors les murs (école, périscolaire, domicile) en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes accompagnés ;
- Elaborer et mettre en place des adaptations, des supports et outils adaptés à l'enfant ;
- Participez à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement (recueil des attentes, évaluation des besoins, objectivation et ajustement des actions) ;
- Elaborer des actions de prévention et sensibilisation au handicap au sein de l'établissement scolaire et des différents partenaires intervenants dans l'environnement du jeune ;
- Travailler en collaboration avec les familles (entretiens parentaux et familiaux, accompagnement à la mise en place d'adaptation au domicile .) ;
- Favoriser le pouvoir d'agir des enfants accompagnés et de leurs familles ;
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative.
Votre profil :
- Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé ;
- Permis B (boite manuelle) exigé : transport de jeunes possible ;
- Qualités personnelles et savoir-être : adaptabilité à des interventions en dehors des murs du SESSAD (école, domicile.), capacité à travailler en équipe et avec les partenaires de l'école ; dynamique et organisé ;
- Compétences : qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique.
Conditions d'emploi :
- Statut : Non Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille ES ;
- Rémunération : à partir de 2105 euros bruts mensuel pour 151.67 heures (selon CCN66 et expérience, prime Ségur incluse).
- Avantages :
o 18 jours ouvrés de congés supplémentaires par an posés collectivement ;
o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) ;
o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ;
o Œuvres sociales avec le CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, participation aux activités culturelles.) ;
Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 02/07/2026
Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous !
« Une enfance singulière, des réponses plurielles »
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KCWY