Agent de Conditionnement H/F
Ass Insert Reinsert Prof Humain Handic
- Bressols - 82
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
ANRH, Association pour l'insertion et la réinsertion de travailleurs handicapés, recherche deux agents/agentes de conditionnement pour une entreprise cliente située à Bressols.
- Pré-calibrage : trier les fruits pourris, enlever les feuilles ou branches, nettoyer la zone de pré-calibrage dans le respect des consignes et des exigences alimentaires.
- Conditionnement : trier les fruits selon les critères donnés, les positionner sur l'alvéole, trier les fruits défectueux, mettre les alvéoles dans l'emballage approprié, signaler toutes anomalies, réapprovisionner les machines, trier les déchets et nettoyer les seaux à déchets alimentaires.
- Nettoyage : ranger et nettoyer son poste de travail tous les soirs, effectuer le nettoyage de la station les vendredis ou plus si besoin.
Profil recherché
Savoirs
- Être titulaire du permis B et véhiculé
Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Dynamisme et respect d'une cadence
- Respect d'un cahier des charges
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Contraintes du poste
- Station debout statique (mais alternance assis/debout possible)
- Gestes répétitifs
- Piercings apparents, maquillage et ongles longs interdits pour des raisons d'hygiène
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JYYH
