Assistant Administratif H/F
France Travail
- Crépy-en-Valois - 60
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons 1 assistant(e) administratif(ve) pour ce poste situé à Crépy-en-Valois (60) :
Attentes :
- Bon relationnel
- Intérêt pour la maîtrise d'oeuvre (différentes étapes de projet .)
- Aisance rédactionnelle, de l'orthographe, et des chiffres
- Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel, ppt.)
- La maîtrise des appels d'offres, des marchés publics et privés, du code de la commande publique serait un plus
- Rigueur, organisation, discrétion, sens de la confidentialité, gestion des deadlines et esprit d'équipe
- S'insérer dans la démarche, la méthode et la culture de l'agence ARVAL
Diplômes : Bac +2 / BTS (GPME, SAM, Assistant(e) direction.) minimum
Expérience : Débutant accepté
Contrat : CDD de 6 mois
Temps : 35 heures sur 4,5 jours
Disponibilité : Septembre-octobre
Rémunération : selon expérience et convention collective
Pour mieux nous connaître et voir si la culture de l'agence vous correspond, rendez-vous ici : https.www.arval-archi.fr
Le profil recherché
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Techniques de gestion administrative,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,BTS
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JPMC
