Technicien Maintenance H/F
Emilie l Recrutement
- Saint-Vincent-de-Reins - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le technicien maintenance est le garant des interventions et des chantiers réalisés en interne ou externe.
Il diagnostique, organise, encadre et réalise les interventions de maintenance.
Ses activités incluent :
- Identifier, diagnostiquer et mettre en place les actions de maintenance
- Participer à l'élaboration des devis et apporter une assistance technique
- Réaliser des opérations de mécanosoudure, assemblage et montage mécanique
- Détecter et régler les dysfonctionnements mécaniques
- Coordonner des équipes de renfort sur le terrain
- Proposer des solutions d'optimisation
- Contrôler la conformité et assurer la qualité des travaux.
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : interventions presque quotidiennes sur chantiers externes.
Profil recherché :
- Le candidat idéal possède une expertise technique en mécanique, assemblage et montage mécanique.
- Il est capable de lire des plans et schémas complexes,
- de diagnostiquer des dysfonctionnements et de mettre en oeuvre des solutions de réparation.
- Il doit faire preuve d'autonomie, posséder des capacités de leadership pour coordonner des équipes sur chantier, et avoir un excellent sens du contact client.
- La maîtrise des règles QHSE et la détention d'habilitations pour la conduite d'engins (chariot élévateur, pont roulant, nacelle) sont essentielles.
Les avantages :
- Congés additionnels
- Intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- CE externe
- Journée de solidarité offerte
- Chèque cadeaux Noël
- Garanties prévoyance offertes
- Flexibilité horaires de travail
Le profil recherché
Compétences: Lecture de plans complexes,Capacité à aider les équipes sur le terrain,Excellent relationnel client,Maintenance industrielle,Maîtrise des normes QHSE,Habilitations CACES à jour,Assemblage et montage mécanique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KNSG
