#Tdfe2026 - Surveillant de Nuit H/F
Agir pour le Lien Social et la Citoyenne
- Nice - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le Centre d'hébergement accueille un petit collectif de 10 jeunes, confiés par l'aide sociale à l'enfance, âgés de 13 ans à 18 ans ainsi que des appartements en diffus pour 24 jeunes actuellement suivis en semi-autonomie.
Les surveillants de nuit travaillent en équipe, composée de 5 professionnels au total, avec des prises de poste en binôme.
Missions :
Assurer la surveillance nocturne en semaine ou en week-ends des jeunes accueillis,
Assurer des rondes régulières dans les locaux de la MECS,
Assurer selon les roulements de l'équipe, les rondes dans les appartements situés autour de la MECS,
Répondre aux demandes des personnes accueillies,
Assurer la sécurité physique et morale des personnes hébergées,
Etablir une relation de confiance, être à l'écoute des personnes hébergées, tout en conservant une distance nécessaire afin d'assurer sa mission,
Transmettre les informations utiles sur les documents adaptés
Les personnes recrutées seront susceptibles d'effectuer des remplacements dans les autres pôles de l'Association,
Ce poste peut convenir à un étudiant en travail social ou en sciences humaines.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Protection des personnes,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser les endroits pour identifier les points faibles et recommander des améliorations de sécurité,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident,Détecter les comportements suspects,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Gérer une situation conflictuelle,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JGYV