Assistant - Assistante de Gestion en Ressources Humaines H/F
Club Med
- Savoie - 73
- CDD
- 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
SAISON HIVER - CLUB MED - dans l'un de nos 8 établissements en SAVOIE
Postes logés et nourris sur place.
4 postes à pourvoir
En intégrant nos équipes supports, vous participerez à la réussite du séjour de nos G.M en travaillant main dans la main avec l'ensemble des services du resort pour :
- Assurer l'accompagnement et le bien être des équipes
- Valoriser le resort et ses services auprès de nos clients et prospects
- Optimiser la gestion courante du resort
Vous allez- Assister le Responsable RH dans la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale au sein du Resort- Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l'entreprise- Prendre en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponses aux demandes des salariés.)- Contrôler toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie (absences, maladies, horaires de travail.)
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conduire un entretien de recrutement,Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Club Med
Chaque anne, le Club Med recrute prs de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 mtiers :
Htellerie & Restauration, Sports & Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents). Retrouvez toutes nos offres sur Clubmedjobs.com.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KCLQ