Peintre Industriel H/F
France Travail
- Saint-Étienne-du-Bois - 85
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Afin de répondre à de forts objectifs de croissance, nous renforçons notre équipe peinture.
Vos missions seront de :
- Suivre le planning de fabrication et suivre les ordres de fabrication donnés par le responsable
- Accrocher des pièces selon le planning de production établit par le responsable
- Préparer la zone à peindre, protéger les zones non peintes
- Réaliser l'opération de pistolage
- Vérifier la réalisation selon le standard Qualité (épaisseur) et retoucher si nécessaire
- Décrocher les pièces peintes
- Conditionner et emballer les pièces selon les instructions données par le responsable
- Renseigner son activité et les autocontrôles effectués dans un logiciel
- Former ponctuellement les nouveaux opérateurs sur ligne de peinture
- Respecter et faire respecter les consignes de rangement, propreté, sécurité
Profil recherché :
Vous connaissez le process de peinture liquide (finition et apprêt) et le traitement de grandes surfaces.
Caces (bonus) : Gerbeur/Pont Roulant
Le profil recherché
Compétences: Respect des normes environnementales en peinture,Techniques de peinture industrielle,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Appliquer des produits de peinture et de finition,Contrôler la qualité de la peinture appliquée,Effectuer des retouches de peinture précises,Préparer la peinture,Préparer les supports à peindre pour assurer une bonne adhérence de la peinture,Réaliser la peinture, le vernissage, l'enduit ou la laque de petits objets ou de grandes surfaces,Utiliser des équipements de pulvérisation de peinture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de machines agricoles et forestières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210DWXC
