Jardinier - Jardinière Paysagiste H/F
MME Colette LAURICHESSE
- Segonzac - 16
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein du domicile d'un particulier, vous serez chargé(e) d'entretenir un terrain de 9000m² (jardin et verger).
Votre mission :
Autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous participez à l'entretien et à la valorisation des espaces verts.
Vos principales activités :
- Réaliser les travaux d'aménagement extérieur ;
- Effectuer les plantations et l'entretien des massifs ;
- Assurer la tonte, le désherbage et la taille des arbres, arbustes et haies ;
- Effectuer l'arrosage des plantations ;
- Réaliser les travaux de débroussaillage et l'utilisation du rotofil ;
- Procéder au ramassage des feuilles, au broyage des branches et aux opérations d'élagage à la perche ;
- Utiliser en toute sécurité les équipements motorisés (tronçonneuse, débroussailleuse, etc.) ;
- Veiller à l'entretien courant du matériel.
Conditions proposées :
- CDI 35h
- Prise de poste : dans les deux mois à venir
- Rémunération : selon expérience
- Matériel de jardin et équipement de protection fournis et participation aux frais de tenue possible
Profil recherché :
- Expérience sur un poste de jardinier
- Autonomie et sens de l'organisation
- Etre force de proposition pour la partie création
- Polyvalence et goût du travail soigné
Permis B souhaité
Planning à définir avec l'employeur
Le profil recherché
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Effectuer l'entretien de végétaux,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JYGV
