Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F
SSIAD Le Theil
- Val-au-Perche - 61
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de la réforme des services à domicile, le SSIAD du Theil devient le Service Autonomie à Domicile et a besoin d'étoffer son équipe.
Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et relationnels au domicile des particuliers.
Vous participez à l'identification des besoins de la personne, suivez son évolution et en informez le coordinateur de services de soins.
Vous informez les personnes et son entourage des soins courants dispensés.
Vous participez à la prévention de la dépendance des personnes.
Vous situez votre action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettez vos observations.
Vous participez aux réunions hebdomadaires de transmissions ainsi qu'aux groupes de travail inhérents à l'amélioration continue de la qualité de service.
Activités en tournées (7h30/12h30; 13h30-16h et 16h30/19h30). Par mois, une dizaine de soirs maximum seront à assurer.
Vous aurez un véhicule de service et un téléphone professionnel. Des secteurs géographiques seront créés, vous interviendrez chez les patients en fonction de votre domicile.
A votre prise de poste, vous serez accompagné/ee par un aide soignante expérimenté (H/F).
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JZLD
