EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Masseur·euse Kinésithérapeute à Temps Partiel - Rueil-Malmaison 92 H/F EMEIS

  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

La clinique SMR du Mont Valérien, située à Rueil-Malmaison (92), recrute un.e Masseur-Kinésithérapeute H/F en CDI à temps partiel (50%).

Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et vous souhaitez vous investir dans la prises en charge de vos patients, rejoignez notre équipe.

Principales missions :

  • Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre)
  • Maintenir les capacités fonctionnelles
  • Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins
  • Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
  • Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient
  • Participer au projet de l'établissement (démarche qualité...)

#LI-PL1

Le profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez une première expérience en SMR.

Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

Publiée le 27/06/2026 - Réf : 2026-43433

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