Assistant en Administration des Ventes et Administratif H/F

Ecolience

  • Genouillé - 86
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français

Détail du poste

Nous recherchons pour début Juillet un(e) Assistant(e) en Administration des Ventes (ADV) et Administratif(ve) pour un remplacement congés maternité.

Au sein de notre entreprise, l'assistant(e) occupe un rôle support opérationnel et représente l'image de notre entreprise et de nos valeurs.

Vous allez travailler avec les différents services de la société dans le cadre de ses missions et des problématiques rencontrées notamment avec les services : Ventes, Marketing, Achats, Commercial, Qualité, Comptabilité, Ressources Humaines et Production.

De plus, vous êtes amené(e) à répondre aux différentes sollicitations externes de nos fournisseurs et prestataires, une capacité d'écoute et relationnelle est indispensable.

Pour la future prise de poste, une formation préalable est envisagée selon les compétences et les besoins de la personne recrutée.

Vos missions principales :
- Assurer les modalités d'accueil des fournisseurs et des visiteurs ;
- Réaliser le traitement administratif de dossiers : frappe et rédaction de courriers, mise en forme de document, classement de dossiers, saisie de documents et de l'envoi, la réception, le dispatching et le traitement du courrier et des colis ;
- Transmettre les informations, en utilisant les moyens adaptés aux sujets à traiter (courriel, notes, E.D .I.) en interne et en externe ;
- Prendre en charge le suivi complet de dossiers ;
- Gérer les appels téléphoniques entrants ;
- Gérer et organiser les agendas de la présidence, les déplacements et les salons professionnels, les évènements sur site ou tout autre manifestations organisées par l'entreprise ;
- Préparer les réunions de travail et rédiger les comptes rendus de réunion ;
- Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur l'ERP ;
- Transmettre, chaque mois, les éléments de préparations de paie au cabinet en charge d'établir les bulletins de paie ;
- Garantir les bonnes relations entre l'entreprise et ses clients ;
- Assurer le suivi des contrats passés avec les agences intérim et la relation avec France Travail ;
- Communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits et services de l'entreprise ;
- Gérer le traitement commercial et administratif des commandes des clients, de l'avant-vente jusqu'à l'après-vente ;
- Mettre et tenir à jour les tarifs de ventes ;
- ...

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Rédaction d'écrits professionnels,Modalités d'accueil,Planification des tâches et gestion des priorités,Gestion des emails,Gestion des urgences et des imprévus,Techniques de gestion administrative,Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Préparer et suivre les dossiers de facturation,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Réaliser la gestion administrative du personnel,Organiser des déplacements professionnels,Assurer la confidentialité des données,Utiliser les outils numériques,Assurer la gestion administrative d'une activité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Organiser l'accueil des visiteurs,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Pack Office,ERP : COPILOT

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JCKT

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