Magasinier H/F
Az Energy
- Verfeil - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489)
- Gestion des stocks
Détail du poste
Rejoignez AZ Energy
Dans le cadre de notre développement, AZ Energy recrute un(e) Magasinier(ère) afin d'assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement des équipes techniques. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation logistique de l'entreprise et contribuerez à la bonne réalisation de nos projets.
Vos missions
Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons.
Assurer le stockage, le rangement et la bonne tenue du magasin.
Préparer les commandes de matériel pour les équipes terrain.
Gérer les entrées et sorties de stock à l'aide des outils informatiques.
Réaliser les inventaires périodiques.
Identifier les besoins de réapprovisionnement et alerter le responsable.
Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité.
Participer au chargement et au déchargement du matériel.
Profil recherché
Formation en logistique, magasinage ou expérience équivalente.
Première expérience sur un poste similaire appréciée.
Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks.
Organisation, rigueur et autonomie.
Esprit d'équipe et sens du service.
Le CACES chariot élévateur est un atout.
Permis B souhaité.
Nous proposons
Contrat : CDI (ou CDD selon les besoins).
Temps plein.
Rémunération selon profil et expérience.
Mutuelle d'entreprise.
Environnement de travail dynamique et convivial.
Possibilités d'évolution au sein d'AZ Energy.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage,Conditionner des produits,Entreposer des produits,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Traiter les commandes et préparer les expéditions
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210HYVD
