Conducteur - Conductrice d'Installation H/F
Sas Terrial
- Plaintel - 22
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
Dans le cadre du développement des activités de Terrial et de l'évolution des équipes, nous recrutons un(e) Conducteur/Conductrice d'installation au sein de notre site de Plaintel (22).
Vous animez en direct votre équipe d'opérateurs de production et vous serez sous la responsabilité du Responsable du site. Vous assurez la gestion des lignes de production dans une démarche de qualité et de sécurité.
Votre quotidien et vos missions clés seront :
- Respecter les règles de sécurité et les fait respecter sur son roulement aux opérateurs
- Participer activement à l'amélioration de la sécurité sur le site et à l'amélioration du fonctionnement des lignes
- Coordonner les activités des lignes de production et en assure le bon fonctionnement, en supervisant les opérateurs affectés à ces lignes
- Contrôler les ordres de fabrication et tient à jour les flux entrants et sortants
- Procéder aux modifications des programmes, assurer les réglages
- Coordonner les transferts d'informations entre les roulements et remonter les informations à son Responsable
- Participer aux opérations de maintenance sur les lignes de production en collaboration avec l'équipe maintenance
- Renseigner les fiches d'activités et de production
- Effectuer un autocontrôle de la fabrication dans le cadre des plans de contrôle
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Retirer des produits non conformes
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de produits azotés et d'engrais
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JYNF
