Educateur Spécialisé H/F
les Papillons Blancs de la Colline
- Pantin - 93
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Pour l'UEM( Unité d'Enseignement Maternelle Autisme de l'Association Les papillons blancs de la colline) de Pantin classe de 7 enfants avec trouble du spectre de l'autisme, basée dans une école maternelle , nous recherchons 1 éducateur(trice) spécialisé(e) pour un remplacement congé maternité de septembre à novembre 2026.
L'équipe se compose de l'enseignante, d'une psychologue , d'une psychomotricienne et de quatre éducatrices.
Le travail principal de l'équipe Medico(sociale de l'UEMA est de proposer aux élèves avec TSA, un lieu rassurant et propice aux apprentissages et à l'autonomie, dans le soucis de la bientraitance.
Missions :
- Mettre en oeuvre les objectifs pédagogiques définis par l'enseignante en référence à son PPS
- Mettre en place des moyens psycho-éducatifs correspondants aux objectifs pédagogiques
- Elaborer et mettre en oeuvre les objectifs éducatifs ( autonomie, socialisation, gestion des émotions) sur les temps de classe et dans l'école
- Mettre en place des protocoles d'interventions à référence comportementale en cas de besoin
- Prendre note et traiter les données quotidiennes
- Participer aux réunions
- Assurer la sécurité des enfants
- Assurer les VAD des jeunes dont vous serez référents.
Notre association propose régulièrement des formations en interne sur les différentes méthodes comportementales ( ABA; TEACH; PECS etc....)
Le profil recherché
Compétences: Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Concevoir un projet éducatif,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez les Papillons Blancs de la Colline
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JRZF
