Bucheron Élagueur H/F

Yves Portal

  • Saint-Georges-Lagricol - 43
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Français

Détail du poste

Nous recherchons un bucheron élagueur (H/F).

Votre mission :
- Vous êtes en charge de chantiers d'élagages, débroussaillage et abattages manuels sous les lignes électriques entre autres.

Votre profil :
- La connaissance des règles de l'art du métier est obligatoire.
- Le respect des règles de sécurité est primordial.
- Savoir lire, écrire en français.
- Savoir prendre en compte les consignes, les appliquer et rendre compte du travail effectué.
- Utilisation de tablette, téléphone.
- Permis B obligatoire afin de vous rendre sur les chantiers à l'aide du véhicule mis à disposition.

Les conditions de travail :
- Travail en équipe,
- du lundi au vendredi

Poste à pourvoir au plus tôt.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Système de rétention d'un arbre,Techniques d'ébranchage,Règles de sécurité,Techniques de coupe et d'abattage,Techniques d'élagage,Techniques d'haubanage,Utilisation d'outils de taille,Abattre un arbre,Assurer la sécurité de la zone de travail,Choisir les outils adaptés pour l'abattage,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès,Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser une tronçonneuse

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JHCX

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