Psychologue H/F
Apajh Aude
- Trèbes - 11
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le psychologue conçoit et met en oeuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboraTion avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. Le titre de psychologue est une qualification de praticien chercheur.
Le Psychologue en institution assure les entretiens individuels de suivi psychologique des jeunes accueillis selon les préconisations du médecin psychiatre interne ou des médecins externes.
- Travail en lien permanent avec les autres intervenants du service (Psychologues cliniciens, Infirmières, Orthophonistes, Psychomotriciens), ainsi qu'auprès des partenaires extérieurs (Psychiatrie de secteur et/ou Psychiatres Libéraux).
- Participation :
o au projet de soins du service,
o à une équipe pluridisciplinaire.
o aux réunions d'actualisation ou aux réunions de synthèse.
- Prise en charge des jeunes accueillis dans l'établissement.
- Proposition d'actions et d'actes thérapeutiques.
- Actualisation des projets personnalisés des jeunes accueillis.
- Assistance et conseil de la direction dans l'instauration d'une dynamique collective propice à l'intervention pluridisciplinaire et à la dimension soignante du dispositif.
- Passation de tests psychotechniques et de personnalité.
- Rendu compte des actions et actes thérapeutiques mensuels et annuel.
- Prise en charge psychologique individuelle de jeunes déficients intellectuels dans les différents lieux de vie du jeune (domicile familial, lieux d'accueil ou de scolarité, de loisirs, quartier,.) ou au service
- Aide technique à l'équipe éducative dans le cadre d'une meilleure compréhension des problématiques rencontrées et de la recherche d'interventions adaptées auprès des jeunes et de leurs familles.
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques en collaboration avec l'équipe
- Evaluer le stade de développement psychologique de l'usager et déterminer le type de personnalité par des tests, entretien ou observations
- Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique
- Etablir un suivi ou un soutien psychologique individuel, familial et/ou collectif afin de prévenir ou de « soigner » un trouble
- Participer à la conception et à l'évaluation du projet éducatif, médical ou pédagogique des établissements ou services sociaux ou médico-sociaux
- Recueillir et analyser l'information pertinente en psychologie pour tenir à jour ses connaissances
- Informe sans délai la direction de toutes situations préoccupantes et/ou relavant de signalements judiciaires
- Mission d'articulation et de coordination de l'équipe soignante avec les services éducatifs et techniques
- Interlocuteur repéré avec l'ensemble des partenaires du secteur sanitaire dans tout ce qui concerne les articulations qui sont indispensables à l'efficience des projets individualisé d'accompagnement.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Apajh Aude
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JNRM