Assistante de Direction H/F
Assad Dohem
- Dohem - 62
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
L'assistant de direction assure des missions de gestion administrative, comptables et RH.
Il assiste la direction dans ses missions et s'assure de la bonne circulation de l'information.
Missions principales :
- Gestion de la paie.
- Facturation.
- Actions de communication et de promotion du service.
- Gestion des agendas, stocks et flottes de matériels.
- Participation à des forums.
- Aide au pilotage de la qualité.
- Aide au recrutement, intégration et évaluation.
- Logistique des projets.
- Animation de la prévention des risques professionnels.
Profil recherché :
Expérience significative sur un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Très bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
Qualités organisationnelles, rigueur et sens du relationnel.
Qualités personnelles :
Dynamisme et polyvalence.
Sens de l'organisation et des priorités.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Techniques de gestion administrative,Participer à des forums,Assurer la logistique (projets, stocks, flottes..),Gérer la paie,Aider à la mise en place de projets,Participer à la RH,Assurer la communication externe (réseaux sociaux,Etablir la facturation
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JNQQ
