CDI - Manager du Service Maintenance Industrielle H/F Ariane Group

Vous aimez les environnements techniques et exigeants, avec une implication directe dans l'opérationnel? Vous allez vous sentir à votre place au sein de notre équipe de pilotage, qualifiée et engagée 🚀

Découvrez le poste de Manager(e) du service Maintenance Industrielle de notre site de Vernon, fleuron industriel Normand, et venez contribuer à la montée en cadence de notre site de production de moteurs spatiaux !

Vous serez le/la garant(e) du bon déroulement des travaux de maintenance de niveau 1 à 5 sur votre périmètre technique, qui regroupe un large périmètre : l'unité de production des pièces métalliques, l'unité d'assemblage de nos moteurs et la Zone d'essai.

🌍 Votre environnement de travail

Vous évoluerez dans un environnement industriel de pointe, en interface directe avec les équipes de production et les prestataires de maintenance. Vos missions porteront sur le pilotage des prestations de maintenance, la gestion des contrats, le management des équipes, et le pilotage de la performance.

🔍 Vos missions

Pilotage de la maintenance

• Piloter la réalisation des prestations de maintenance des moyens de production en respectant les objectifs de qualité, coûts, et délais.
• Piloter les contrats de maintenance à obligation de résultats des prestataires sur site ainsi que pour les fournisseurs externes.
• Garantir le respect des exigences Santé Sécurité Environnement.

Management des équipes

• Manager les équipes internes dans la réalisation des interventions et proposer des plans d'action en cas de dérive.
• Animer les ressources et le développement des compétences de votre service.
• Maintenir une équipe performante, entretenir sa motivation et contribuer à son développement.
• Capitaliser et développer l'expérience métier.
• Garantir la polyvalence et la poly-compétences nécessaires à la flexibilité du service.
• Réaliser les Entretiens Individuels de Performance et proposer des évolutions.

Pilotage et gestion de la performance

• Réaliser les Revues Quotidiennes de Performance.
• Mettre en place tous les moyens de pilotage du service en accord avec les règles ou standards définis : indicateurs, tableaux de bord, etc.
• Piloter le service en s'appuyant sur le management et les standards en place dans l'entité (Quick Response Quality Control ...).
• Piloter les indicateurs en tenant compte des attentes des clients internes/externes.
• Proposer et piloter les plans de progrès pour garantir la performance économique de l'entité.

Budgets et investissements

• Etablir le plan de l'effectif annuel en conformité avec le budget et les hypothèses d'entrée afin d'assurer l'adéquation charge/capacité.
• Etre garant du suivi/gestion des budgets de l'entité.
• Proposer et mettre à jour périodiquement les plans d'investissements à horizon de 5 ans pour la partie obsolescence des moyens de production.
• Participer aux projets d'investissement dès la rédaction des cahiers des charges et aux différentes phases de réception des moyens de production.

🎯 Profil recherché

Formation : Bac +5 en mécanique ou en maintenance industrielle.

Expérience : Plusieurs années d'expérience sur des postes similaires.

• Connaissance approfondie en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, automatisme, vides, etc.).
• Capacité à piloter une activité avec une forte dimension terrain
• Pilotage d'équipes pluridisciplinaires
• Pilotage de contrat de prestation avec obligation de résultat
• Gestion de projet, de budget
• Mise en oeuvre d'outils de résolutions de problème
• Maîtrise des outils informatiques : GMAO, SAP, WORKDAY.
• Anglais courant (lecture, rédaction et échanges techniques).

Qualités personnelles :

• Esprit d'équipe et collaboratif
• Engagement et sens des responsabilités
• Rigoureux et capacité de synthèse
• Aisance relationnelle
• Autonomie et organisation
• Curiosité intellectuelle et proactivité
• Orienté solution

Informations pratiques :

Lieu : Site ArianeGroup de Vernon
Contrat : CDI
Statut Cadre en Forfait Jours
Déplacements : Ponctuels, principalement en France

Bénéfices :

• Expérience et implication dans une entreprise aérospatiale internationale
• Mutuelle d'entreprise intéressante et accord d'intéressement
• CSE dynamique
• Restaurant d'entreprise et bornes de recharge pour véhicule électrique

Si vous aimez les environnements exigeants, le challenge et la satisfaction de voir vos activités quotidiennes contribuer concrètement à des projets industriels d'envergure, ce poste est fait pour vous.

N'hésitez pas à nous proposer votre candidature! 🚀

Quelques mots sur le site de : Vernon

Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms.
Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site.
Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.