Gestionnaire de Stocks en Industrie H/F Groupe Atlantic
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Gestion des stocks
Les missions du poste
Envie de participer au lancement d'un site industriel et de structurer l'organisation des stocks ?
Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans la fiabilité des données qui pilotent la production ?
Êtes-vous reconnu pour votre rigueur, votre sens du terrain et votre capacité d'analyse ?
Alors, saisissez cette opportunité en devenant gestionnaire de stocks (f/h) au sein de l'équipe de Clément !
VOTRE CHALLENGE
Véritable "gardien" du magasin, vous garantissez la justesse et la fiabilité des stocks (matières premières et produits finis) afin de sécuriser la production ET vous assurez la mise à disposition des produits au bon moment et au bon endroit (picking production ou expédition client).
À ce titre, vous :
- Assurez la cohérence entre les stocks physiques et informatiques en contrôlant et corrigeant les écarts.
- Veillez au bon fonctionnement du magasin (réception, stockage, expédition) afin d'optimiser les flux logistiques du site.
- Gérez les zones d'anomalies de stockage et intervenez rapidement pour résoudre les blocages impactant l'activité.
- Participez à l'optimisation du stockage (implantation, gestion des emplacements, adaptation aux flux réels).
- Organisez et assurez les inventaires tournants (hebdomadaires, mensuels, trimestriels...) afin de fiabiliser les stocks au plus près du réel.
- Contribuez à l'identification des causes racines des écarts d'inventaires avec l'équipe méthodes.
- Évoluez sur un périmètre de 16 000 m² et interagissez avec les équipes logistiques (jusqu'à 20 personnes à terme).
- Sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques de gestion des stocks et à l'impact de leurs actions.
- Suivez les indicateurs de performance et identifiez les risques de dérive.
- Appliquez et contribuez activement au respect des règles de sécurité du site.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Création d'un poste en CDI, à Chalon sur Saône (71), à pourvoir dès que possible.
- Participation, intéressement, 13ème mois, mutuelle, prévoyance...
- Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi.
- Un environnement industriel neuf, avec des outils modernes et performants (WMS).
- Un rôle clé dans une organisation en construction : vous participez à structurer les méthodes et les pratiques.
- Une collaboration avec les équipes logistiques, méthodes et production.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation Bac +2/3 en logistique, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en gestion de stocks en environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez idéalement une première expérience sur un WMS, notamment SAP.
Votre rigueur vous permet de garantir la fiabilité des données, enjeu central notamment pour la planification de production. Autonome et organisé, vous savez évoluer dans un environnement en construction et gérer des priorités changeantes. Vous appréciez le terrain, le travail en équipe et êtes capable d'accompagner vos collègues dans les bonnes pratiques. Votre esprit analytique vous permet d'identifier les causes des écarts et de contribuer à leur résolution durable.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: xpoa9keci7
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : xpoa9keci7
