Technicien - Technicienne Planification H/F EDF
- Braud-et-Saint-Louis - 33
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Le/la planificateur(trice) travaille au sein d'une équipe projet, dont l'objectif est de réaliser des activités de maintenance Tranche En Marche ou Tranche à l'Arrêt, tout en garantissant la sécurité des intervenants et la sûreté des installations.
Le/la planificateur(trice) est responsable de la construction et du suivi des plannings sur l'ensemble de son périmètre, dans un projet d'Arrêt de Tranche (AT) ou de Tranche En Marche (TEM).
Par sa connaissance de l'outil de planification et des règles de planification, il/elle travaille avec l'ensemble des acteurs du projet : Chefs de Projets, Responsables Sous Projet, Ingénieur.e.s Tranche En Marche, métiers, afin de construire les chantiers et d'en assurer le suivi (chronologie, durée, informations et contraintes de réalisation, intégration des aléas, ...).
Il/elle est à l'écoute des besoins de ses interlocuteurs (RSP/ITEM, métiers) en construisant des plannings adaptés, afin de leur faciliter le pilotage des chantiers.
Il/elle rend compte ou alerte les acteurs du projet de l'état d'avancement des activités.
Son champ d'actions se situe essentiellement au niveau de la planification opérationnelle sur les projets TEM et AT dans le respect des consignes données par le/la chargé.e de planification.
Il/elle fait des propositions d'actions d'amélioration des références de travail utilisées (plannings de référence, gammes de travail, organisation, ...).
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Appétence pour les sujets techniques
- Connaissance des principes de planification (diagrammes de GANTT, de PERT)
- Connaissance des outils de planification (idéalement GPS)
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 2026-176083
