Adjoint Responsable d'Entrepôt H/F E.Leclerc
- Tilloy-lès-Mofflaines - 62
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable exploitation, l'adjoint(e) est en charge de l'organisation et du bon fonctionnement de son service. Il/elle est responsable de la qualité du service fourni aux magasins, du suivi des stocks, de la sécurité des hommes, du matériel et des marchandises. Dans un souci d'optimisation du fonctionnement et des coûts, et dans le respect des règles sociales, il/elle encadre et anime son équipe. Il/elle facilite l'intégration de ses collaborateurs et participe à leur évaluation.
Ses principales missions :
Manager et piloter les chefs d'équipe
Gérer les plannings de ses collaborateurs (CP, RTT..) et anticiper les besoins de ressources (intérims/renforts inter services)
Intégrer et accompagner les nouveaux profils
Anticiper et suivre la charge de travail
Effectuer le suivi administratif de l'activité de l'équipe
Mettre en place, analyser les tableaux de bord et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
Transmettre les objectifs et résultats de performance
Evaluer ses chefs d'équipe et ses collaborateurs pour les faire progresser
Contrôler l'application des procédures au sein du service
Suivre les indicateurs et les modes opératoires de la norme ISO 9001
Accompagner dans la conduite du changement
Mettre du lien avec les autres services de la SCAPARTOIS
Respecter et s'assurer du respect des règles et des consignes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de sécurité du travail
Assurer et veiller à la propreté des entrepôts
Connaître et appliquer la législation et la réglementation sociale en vigueur
Etre garant de la communication interne et externe
Participer à l'amélioration continue de son service et de la SCAPARTOIS
Il s'agit d'un métier posté en 2x8 (une semaine du matin puis une semaine de l'après-midi)
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES ET NIVEAU DE FORMATION :
Connaissance de la réglementation sociale en vigueur, capacités managériales, esprit de synthèse, prise de décision, sens de l'organisation, rigueur et méthode sont des qualités attendues sur ce poste, ainsi qu'une maîtrise de l'outil informatique. Issue d'une formation minimale de Niveau III (Niveau Bac +2) et/ou expérience significative dans le domaine.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
Rue de Niépce
62217 Tilloy-lès-Mofflaines
Publiée le 26/06/2026 - Réf : Resp_Adj_LOG
