Directeur de Pôle d'Établissements H/F Croix-Rouge française
- Migennes - 89
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Sous l'autorité du directeur territorial et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et de la stratégie de la filière, vous aurez en charge la gestion des structures suivantes :
CHRS DE MIGENNES ( 75 places en diffus et collectif)
CHRS D'AVALLON, (28 places en diffus)
CHRS DE SENS, ( 60 places dont 32 en diffus)
SIAO DE L'YONNE ( gestion propre SIAO)
LHSS ( 4 places en résidentiel et LHSS mobile)
Ces dispositifs et établissements sont situés à Migennes, Avallon et Sens. Ils regroupent plus de 45 salariés pour un budget global d'environ 3 M€ et constituent le pôle Social et médico-social de la FLEX 89 en BFC.
4 cadres intermédiaires assurent le management de proximité au sein des structures.
Les différents sites accueillent tout public et participent à la prise en charge des plus vulnérables (victimes de violences conjugales, personnes sous main de justice, grands exclus, familles sans hébergement...).
Vos missions
Vous encadrez, animez et coordonnez l'activité des équipes dans l'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'établissement en veillant à la qualité de la prise en charge et de l'adéquation avec le parcours individualisé des bénéficiaires
Vous développez les relations avec l'ensemble des partenaires et financeurs et contribuez au développement des activités en pilotant de nouveaux projets.
Vous assurez la gestion financière, économique et logistique des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines (recrutement, accompagnement des parcours professionnels, réalisation des entretiens annuels...) et veillez à la qualité de vie au travail au sein des équipes.
Vous participez au comité de direction de la filière et du pôle
Précisions sur la rémunération :
- La rémunération est fixée par la convention collective. Elle pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
- A cette rémunération de base s'ajoute :
- 1 indemnité SEGUR est égale à 241 euros bruts par mois
- 1 prime de fin d'année qui peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
- Type de contrat : CDI
- Temps plein
- Astreintes à prévoir
- Jours de repos (18) s'ajoutant au Congés payés (30)
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expertise confirmée dans la gestion d'établissements sociaux et le pilotage financier de l'activité. Vous disposez d'une connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur.
La connaissance des politiques publiques en France, des interlocuteurs institutionnels, des modes d'intervention et de financement est indispensable sur le poste.
D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un réseau.
Vous faites preuve d'une solide aptitude dans le pilotage de plusieurs projets simultanés.
Les compétences de pédagogie, de gestion, la capacité à manager une équipe,sont des atouts indispensables sur le poste.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
82 Avenue Jean Jaurès
89400 Migennes
Publiée le 26/06/2026 - Réf : CRF14136
