Chef d'Équipe Réception H/F Groupe Pompac Développement & Comafranc
- Rosières-aux-Salines - 54
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Détail du poste
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous animez l'équipe de réception et coordonnez les opérations quotidiennes de déchargement et de contrôle.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Animation d'équipe au quotidien
Animer les briefings de début de poste (consignes, sécurité, objectifs du jour).
Répartir les tâches et organiser le travail sur les quais.
Accompagner les équipes sur le terrain : intégrer les nouveaux arrivants, former aux bonnes pratiques et maintenir une bonne cohésion.
2. Supervision des opérations de réception
Organiser l'accueil des camions et fluidifier la zone de déchargement.
Garantir la conformité des contrôles de marchandises (quantité, qualité, respect des normes).
S'assurer de la bonne saisie informatique des entrées dans le WMS pour garantir la fiabilité des stocks.
Superviser le rangement rapide des palettes pour éviter l'encombrement des quais.
3. Suivi de l'activité & Amélioration
Renseigner et suivre les indicateurs quotidiens (productivité, erreurs de réception).
Signaler les anomalies, manquants ou casses pour faciliter la résolution des litiges.
Participer activement à l'amélioration de l'organisation et de l'ergonomie des postes de travail.
4. Sécurité & Matériel
Être le garant du respect strict des règles de sécurité (port des EPI, circulation, gestes et postures).
Veiller au bon état et à l'entretien quotidien du matériel de manutention.
Poste à 39h du lundi au vendredi.
Le profil recherché
Compétences techniques : Maîtrise des flux logistiques amont, aisance avec les outils informatiques (WMS, Excel, ERP).
Titres requis : Les CACES (1, 3, 5) sont souvent un plus pour comprendre le quotidien des équipes.
Savoir-être : Leadership naturel (capacité à embarquer une équipe et à donner du sens aux objectifs), communication (excellente aisance relationnelle : interface directe avec les chauffeurs, les équipes et la direction), réactivité et gestion du stress (capacité à prendre des décisions rapides face aux aléas de livraison : retards de camions, livraisons non conformes).
Niveau Bac +2 dans la logistique
Les avantages
- Comité Social et Économique (CSE) : Activités sociales et culturelles
- Des primes d’intéressement et de participation très attractives
- Mutuelle d’entreprise : Couverture santé avec options personnalisables
- Formation continue : Opportunités de développement professionnel
- 1% Logement : Aide au logement via Action Logement
- Évolution professionnelle : Possibilités d’avancement dans le groupe
Groupe Pompac Développement & Comafranc en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : AD80
