Squiban Group emploi
Squiban Group recrutement

Chef de Projet Industriel H/F Squiban Group

  • Merdrignac - 22
  • CDI
  • 01 septembre 2026 - 31 décembre 2027
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Supervision des travaux

Les missions du poste

Les missions

Vous êtes responsable de la conduite d'un important projet de rénovation d'une centrale biogaz pour le client Engie, portant sur les lots tuyauteries chauffage, coproduits, effluents, biogaz, électricité, instrumentation.

Dans ce cadre, vos principales missions vont consister à :

· Conduire les études en interne ou externe permettant de livrer les carnets de plans, détails nécessaires à la réalisation chantier

· Planifier et organiser les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la réalisation des différentes phases du projet, jusqu'à la livraison

· Assurer la bonne coordination des équipes opérationnelles et entre les différents acteurs impliqués, dans le respect de la bonne continuité de l'activité du client

· Assurer le suivi administratif et financier des opérations

· Garantir le respect de tous les aspects relatifs à la sécurité (environnement ATEX, ICPE...) Vous vous assurez notamment que le personnel dispose des compétences, habilitations et autorisations requises

Le profil recherché

Le profil recherché

  • Profil ingénieur génie des procédés, génie industriel, génie énergétique
  • Une formation complémentaire en méthanisation serait un plus.
  • Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux en milieu industriel, idéalement avec une première expérience sur des installations de méthanisation, de biogaz ou plus largement d'énergies renouvelables.
  • Solides compétences techniques (mécanique, électricité HT/BT, instrumentation, automatismes...)
  • Solides compétences également en tuyauteries et fluides
  • Maîtrise de la Gestion de projets complexes
  • Maîtrise des réglementations ICPE, ATEX et du Code du travail, de l'analyse de risques, des plans de prévention
  • Savoir-être : sens du client, esprit d'analyse, capacités d'anticipation, rigueur, capacité à travailler en équipe, ténacité

Autres informations

  • Le chantier doit se réaliser entre septembre 2026 et décembre 2027
  • Lieu de travail hybride : siège entreprise (Merdrignac), travail sur site client (à Quimper) et Télétravail possible
  • Forfait jours
  • Rémunération fonction du profil de compétences
  • Véhicule, ordinateur, téléphone portable
  • Accord d'intéressement

Les avantages

  • Coffret cadeau à Noël
  • Bonnes garanties mutuelles
  • Café gratuit à volonté
  • Repas de fin d’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec une chargée de Recrutement

  • Entretien visio et/ou physique avec le responsable d’agence

  • Proposition salariale

  • Durée du processus : de 7 à 14 jours

Publiée le 26/06/2026 - Réf : f7c8f389-521c-4868-a727-28da0f666347

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