Frigoriste Itinérant H/F Jacem
- Rennes - 35
- Intérim
- 18 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Secteur : Rennes et périphérie (35)
Contrat : Intérim longue durée ou CDI
Temps de travail : 39h/semaine
Démarrage : Dès que possible
Notre client spécialisée dans le génie climatique et la maintenance des installations CVC. Elle intervient auprès d'une clientèle diversifiée composée principalement du secteur tertiaire, des établissements de santé, de l'hôtellerie, de l'industrie et du logement collectif.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intervenez en itinérance principalement sur le secteur de Rennes et ses alentours. À ce titre, vous assurez :
- La maintenance préventive et curative des installations de climatisation et de production frigorifique.
- Le diagnostic des pannes et les opérations de dépannage.
- Les interventions sur des équipements de type détente directe (split, multisplit, VRV/DRV), rooftops, CTA, pompes à chaleur, groupes froids selon votre niveau d'expérience.
- Les petits travaux de remplacement ou de remise en état des équipements.
- Les essais, réglages et la remise en service des installations.
- Le renseignement des rapports d'intervention.
- Le respect des procédures de sécurité et la satisfaction des clients.
Le profil recherché
- Formation en froid, climatisation ou génie climatique.
- Expérience en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et CVC.
- Une expérience en montage est un véritable atout.
- Autonomie, sens du diagnostic et bon relationnel client.
- Permis B indispensable (véhicule de service fourni).
- Des compétences en montage d'installations frigorifiques seraient particulièrement appréciées.
Bienvenue chez Jacem
Chez JAC'EM, nous recherchons des profils complets, capables de développer un portefeuille clients tout en identifiant les meilleurs candidats. Depuis plus de 35 ans, nous sommes la référence en intérim et placement CDI sur les métiers techniques : CVC, froid industriel, cuisine professionnelle, plomberie, électricité, multitechnique, dessinateurs-projeteurs et chargés d'affaires.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er contact téléphonique : évaluation des compétences et identification des postes adaptés
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Transmission des CVs si intérêt mutuel confirmé
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Entretien approfondi : analyse des motivations et du savoir-être pour validation du profil
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Mise en relation client-candidat uniquement après ces deux étapes de qualification
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Exception intérim urgent : processus accéléré possible en une journée
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Publiée le 26/06/2026 - Réf : 4173902/29356859 FI/35R
