Chef de Projets Immobiliers CDD H/F EFS Etablissement Français du Sang
- Seine-Saint-Denis - 93
- CDD
- 36 mois
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 à 6 ans
Les missions du poste
Au sein du Département Immobilier à la Direction des Achats, de l'Immobilier et de la Maintenance (DAIM), dans le cadre du programme Ambition Plasma, vous mettrez en oeuvre des projets immobiliers de construction pour tous les établissements régionaux, de l'expression du besoin jusqu'à la livraison dans le respect de la qualité, du budget et des délais.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
- Analyser les besoins exprimés par les utilisateurs ;
- Etudier la faisabilité des projets du point de vue financier, architectural, technique et administratif ;
- Effectuer les démarches administratives relatives aux projets ;
- Élaborer le planning et le budget prévisionnel ;
- Consulter les entreprises pour les prestations ou les marchés de travaux ;
- Analyser, sélectionner et coordonner les prestataires : architectes, BET, géomètres, BCT, CSPS, entreprises de travaux ;
- Piloter et/ou valider les études ;
- Suivre les marchés (administratif, financier, et technique) ;
- Suivre les chantiers jusqu'à la livraison ;
- Contrôler ou faire contrôler la bonne exécution des prestations ou travaux de l'opération ;
- Veiller à la mise en application des réglementations et des normes en vigueur sur les projets en matière de sécurité, d'hygiène, d'environnement et d'accessibilité...
Vous serez aussi amené(e) à :
- Diagnostiquer et évaluer les besoins d'un site en matière d'équipement et d'aménagement ;
- Etudier, conseiller, préconiser des solutions spécifiques ou techniques adaptées aux besoins.
Le profil recherché
· Vous savez travailler en équipe, animer des groupes de travail, mener plusieurs projets en même temps, gérer les priorités. Vous êtes rigoureux(se), flexible et autonome.
· Vous avez une connaissance technique des laboratoires de type pharmaceutique et du bâtiment ainsi que des règles de la commande publique.
· La connaissance de la réglementation ERP serait un plus.
Spécificité du poste
Des déplacements en fonction des opérations sont à prévoir sur toute la France.
Date de prise de poste envisagée
Dès que possible
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 10-2026-20467
