SO'Focus recrutement

Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F SO'Focus

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez au développement de l'activité et avez la charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils en Île-de-France.


Vos principales missions :
  • Réaliser la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
  • Assurer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers
  • Effectuer des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
  • Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité pour vous-même, vos collègues et les usagers
  • Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client et de l'usager lors de chaque intervention, en représentant l'entreprise avec professionnalisme

Le profil recherché

Critères indispensables :
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la maintenance d'ascenseurs
  • Permis B obligatoire

Profil recherché :
  • Soucieux(se) de la qualité du travail réalisé
  • Attentif(ve) à sa sécurité et à celle de ses collègues
  • Bon relationnel, aime travailler en équipe
  • Fiable, rigoureux(se) et orienté(e) satisfaction client
  • Envie de monter en compétence et de se perfectionner

Compétences techniques :
  • Maintenance préventive et curative
  • Dépannage d'ascenseurs
  • Travaux de réparation et remplacement de pièces
  • Maîtrise des règles de sécurité

L'entreprise

SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.


Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.


Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.


Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.


Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.


SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.

Infos complémentaires

Avantages :
  • Prime mensuelle de 127€ pour les techniciens intervenant sur Paris intramuros
  • Indemnités repas
  • Prime salissure / nettoyage
  • Prime de permanence le week-end
  • Heures supplémentaires rémunérées
  • 10 à 12 jours de RTT
  • Prime de participation + intéressement (entre 500€ et 1 000€)
  • Mutuelle d'entreprise
  • Convention collective de la métallurgie

Publiée le 26/06/2026 - Réf : fc97232a-7392-4aa0-9179-1f39f4edb59f

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