Approvisionneur - Allemand B1 H/F SO'Focus
- Ligny-en-Barrois - 55
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Allemand
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef de Groupe approvisionnement, vous serez en charge de :
- Commander et appeler les pièces, produits et matières premières auprès des fournisseurs internes et externes, français et étrangers, selon les règles du groupe
- S'assurer du respect des délais et des quantités livrées
- Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce
- Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter toute rupture d'approvisionnement
- Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement
- Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication
- Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme (ordres de modification, planification sur base des modèles de véhicules...)
Le profil recherché
Critères indispensables :
- Une première expérience en approvisionnement est idéalement requise
- À l'aise en communication téléphonique et par mail avec des fournisseurs
- Langue étrangère : allemand niveau B1 minimum (à l'écrit et à l'oral) et/ou anglais
Compétences recherchées :
- Capacité d'adaptation et bon relationnel
- Maîtrise d'un ERP, de la Suite Office ; connaissances SAP appréciées
- Connaissances pratiques en approvisionnement et gestion de stock
L'entreprise
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.
SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Infos complémentaires
- Intéressement
- Mutuelle d'entreprise
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 451627d6-34e7-4c7d-bf35-ee7235d03afa