SEBACH emploi
SEBACH recrutement

Responsable d'Exploitation Multi-Sites H/F SEBACH

  • Nouvelle-Aquitaine - Occitanie
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Rejoignez Sebach, spécialiste des solutions sanitaires mobiles


Sebach est un acteur reconnu dans la location de solutions sanitaires mobiles auprès des professionnels du BTP, de l'industrie, de l'événementiel et des collectivités. Grâce à notre expertise, notre réactivité et la qualité de notre service, nous accompagnons nos clients partout en France avec des solutions adaptées à leurs besoins.


Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable Multi-Agences pour piloter nos agences de Bassens, Castelculier et Colomiers.


Responsable d'Exploitation Multi-Sites H/F


Nous recherchons un manager de terrain, capable de transformer les défis opérationnels en réussites collectives. Si vous aimez être au coeur de l'action, structurer, fédérer et faire progresser les équipes dans un environnement exigeant, ce poste est fait pour vous.


  • Manager et faire grandir vos équipes

Vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs (chauffeurs-opérateurs, techniciens et assistante ADV) répartis sur trois agences.

Votre rôle est d'instaurer un management de proximité, de fédérer les équipes autour d'objectifs communs, de développer les compétences de chacun et de créer une dynamique de performance durable.

Vous êtes un manager présent sur le terrain, capable d'accompagner, de décider et de faire avancer les sujets avec pragmatisme.


  • Piloter l'exploitation au quotidien

Garant du bon fonctionnement des agences, vous organisez les moyens humains et matériels afin d'assurer une exploitation fluide et performante.

Vous optimisez les tournées, anticipez les aléas, améliorez les méthodes de travail et veillez à la disponibilité du matériel pour offrir à nos clients un service irréprochable.


  • Conduire la performance et accompagner le changement

Vous aimez les environnements où tout est à construire ou à faire évoluer.

Vous analysez les organisations existantes, identifiez les leviers d'amélioration et mettez en oeuvre des actions concrètes pour gagner en efficacité, en qualité de service et en rentabilité.

Votre capacité à embarquer les équipes dans le changement fera la différence.


  • Être l'ambassadeur de la satisfaction client

Parce que notre métier est avant tout un métier de service, vous entretenez une relation de proximité avec nos clients et veillez au respect de nos engagements.

Réactif et orienté solutions, vous savez gérer les imprévus et faire de chaque intervention une expérience de qualité.


  • Piloter votre activité en toute autonomie

Véritable patron de votre secteur, vous suivez les indicateurs de performance, pilotez votre budget d'exploitation et prenez les décisions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

Vous disposez d'une réelle autonomie pour faire évoluer vos agences et contribuer activement à leur développement.



Ce poste est fait pour vous si...

  • Vous aimez être sur le terrain, au contact des équipes.
  • Vous savez mettre de l'ordre, structurer et embarquer un collectif.
  • Vous appréciez les environnements où les défis sont nombreux et où votre impact est réel.
  • Vous êtes issu du secteur de la location de matériels ou de services et souhaitez aujourd'hui prendre la responsabilité d'un périmètre multi-sites.



Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la location de matériels ou de services et avez déjà encadré des équipes opérationnelles.

Manager de terrain avant tout, vous aimez être au plus près de vos collaborateurs et des opérations.


Organisé, réactif et pragmatique, vous savez prendre des décisions, gérer les imprévus et faire avancer les sujets avec bon sens.


Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à instaurer un cadre de travail exigeant mais constructif.


À l'aise dans des environnements en évolution, vous appréciez les challenges et savez accompagner le changement avec méthode et conviction. Votre culture du résultat, votre sens du service client et votre engagement au quotidien seront les clés de votre réussite chez Sebach.


Ce que nous vous proposons

Nous vous offrons un poste à fortes responsabilités, avec une réelle autonomie dans le pilotage de votre périmètre. Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un fixe de 45 K€ brut annuel, complétée par un variable attractif pouvant porter votre rémunération annuelle à plus de 56 K€ selon l'atteinte des objectifs. Vous disposerez également d'un véhicule de fonction, d'un téléphone portable et d'un ordinateur, dans le cadre d'un CDI au forfait jours (statut ETAM).


Infos complémentaires

SEBACH France est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité
et informe que ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Notre service RH vous recontacte pour un entretien téléphonique

  • Entretien physique ou visioconférence avec le service RH

  • Entretien physique avec votre futur N+1 pour examiner les compétences

  • Entretien physique de validation avec le N+2 et DRH / DG

  • Le service RH vous transmet votre promesse d'embauche : bienvenue !

Publiée le 26/06/2026 - Réf : 4173171/29352710 RDM/33B

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