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GEODIS recrutement

Cariste en Industrie Drusenheim H/F GEODIS

  • Drusenheim - 67
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 2A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 4
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B
  • CACES chariot élévateur (R489) - 2B

Les missions du poste

Dans le cadre de notre activité logistique industrielle in situ, nous recherchons un cariste H/F.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

- Déplacer les matières premières et packaging avec les équipements de manutention appropriés. (Caces 1 - 3 - 5)
-Approvisionner les lignes de production en temps opportun.
-Respecter les procédures de sécurité et les normes de l'entreprise en matière de manutention de charges lourdes.
-Collaborer avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail efficace.
-Signaler tout incident ou problème lié à la manutention de charges lourdes à la direction.

Le profil recherché

Vous êtes cariste de formation, vous êtes en possession a minima des Caces 1-3-5, l'idéal étant d'être en possession des Caces 1 - 2 - 3 - 4 - 5 ainsi que du pont roulant.

Une formation en interne sera réalisée en fonction des caces que vous possédez.
Le poste présente une évolution à moyen terme sur un poste de supervision.

Vous acceptez de travailler en journée et en 2x8 / 3x8 / 4x8 / 5x8 pour répondre aux besoins de la production.

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

La carte

8 Route de Herrlisheim

67410 Drusenheim

Localiser le poste

Publiée le 26/06/2026 - Réf : 2026-17745_1782463633

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