FEDERATION APAJH emploi
FEDERATION APAJH recrutement

Ergothérapeute H/F FEDERATION APAJH

  • Fontaines-sur-Saône - 69
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Dans le cadre de son champ de compétence, l'ergothérapeute inscrit son travail dans trois dimensions :

Participer à l'accueil pluridisciplinaire de l'enfant en relation avec ses proches

Accompagner l'enfant en intégrant l'ensemble des champs de la santé et de la vie sociale.

Contribuer à la continuité de l'enfant au sein de la structure et / ou en dehors.


Sur prescription du Médecin de l'établissement, l'ergothérapeute effectue des bilans : bilan gestuel, praxique, bilan de coordination oculo-manuelle, graphisme, sensibilité, bilan de l'autonomie des gestes de la vie quotidienne.


L'ergothérapeute assure des séances de rééducation adaptées et co-élaborées avec les familles

- Recueillir l'évaluation, l'analyse et les préconisations familiales

- S'appuyer sur l'expertise familiale pour identifier les points d'appui et les obstacles potentiels pour adapter et construire le projet d accompagnement.

- Définir/ Proposer des objectifs précis d'accompagnement en ergothérapie, les effets attendus et leur évaluation


Les séances peuvent se réaliser en individuel, en binôme avec un autre professionnel ou en groupe dans le cadre du projet personnalisé et sur tous les lieux de vie de l'enfant.

Les séances de rééducation ont pour buts :

- le développement de la motricité fine et/ou globale des membres supérieurs ;

- le développement des capacités de préhension, en lien avec les capacités de contrôle visuel, travail de pré graphisme et de graphisme ;

- l'amélioration de la coordination bi manuelle ;

- l'initiation à l'utilisation de l'ordinateur avec adaptations ;

- Le développement de l'autonomie.


L'ergothérapeute en CAMSP réaliser, en collaboration avec l'orthoprothésiste et la kinésithérapeute, des appareillages afin de trouver la meilleure installation pour l'enfant (siège moulé, verticalisateur...). Il/elle va aussi adapter cette installation aux différents lieux de vie de l'enfant, informer et conseiller les familles sur les aspects techniques, le conseiller sur le matériel adapté et assurer des essais sur les différents lieux de vie, en collaboration avec les personnes s'occupant de l'enfant.


L'ergothérapeute est aussi amené à :

- Travailler en équipe pluridisciplinaire

- Collecter et analyser des informations sur les personnes accompagnées, et les transmettre de façon adaptée aux différents interlocuteurs

- Prévenir et alerter sur les situations de danger ou de maltraitance

- Participer aux réunions d'analyse de la pratique

- Rédiger les écrits (synthèse, bilans et évaluations du PPA)

- Contribuer à la formation et l'information des aidants. Repérer les ressources et les compétences chez les familles, les aidants et les proches.

- Adapter ses pratiques professionnelles pour répondre à l'évolution des besoins de personnes accompagnées ;

- Développer et transférer ses compétences professionnelles ;

- Travailler en réseau avec les partenaires extérieurs en créant un lien avec les différents professionnels et services qui travaillent autour de la situation des personnes et de leurs aidants ;

- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation et le réajustement du projet détablissement

- Contribuer à la rédaction des rapports d'activités dans son domaine de compétence

- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la démarche qualité et promouvoir la bientraitance et l'intérêt de l'enfant


Le profil recherché

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie.

Venez nous présenter votre projet.

Vous êtes motivé pour travailler avec de jeunes enfants en situation de handicap, avec leur famille, les partenaires et en équipe pluridisciplinaire.


Vous avez un diplôme d'état d'ergothérapeute et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.


Les avantages

  • Compte Epargne Temps
  • Congés Annuels Supplémentaires
  • Télétravail possible (pour les postes éligibles)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH

  • Entretien avec la direction du site

Publiée le 26/06/2026 - Réf : 4172466/29348744 TR/69/AA/2026-06ER

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