Conducteur de Ligne H/F Strapharm
- Montaigu-Vendée - 85
- CDI
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Strapharm (site de 75 personnes) faisant partie du groupe européen Naturacare (400 salariés), vous saisissez l'opportunité de contribuer de façon proactive aux différents projets du Groupe en déployant un sens certain d'ouverture et d'esprit d'équipe.
Nous recherchons un(e) Conducteur de ligne polyvalent (H/F) afin d'assurer la conduite d'une ligne de production : compression, géluleuse, ensacheuse, conditionnement (tube, pilulier, blister, flacon, étui, ...).
Rattaché(e) au Responsable Production, vos principales missions seront :
- Mettre en oeuvre les consignes du dossier de fabrication et suivre les instructions de travail
- Effectuer les opérations de nettoyage avec démontage des équipements
- Effectuer les opérations de contrôle qualité prévues en cours de production
- Polyvalence aux différents postes de fabrication et conditionnement
- Maintenance 1er niveau
- Réaliser des essais, lots pilote, ...
- Respect de l'hygiène (sécurité sanitaire des aliments) et de la sécurité
Le profil recherché
Une expérience de 1 à 3 ans en milieu industriel, idéalement en agro-alimentaire ou para-pharmacie serait un plus.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez les postes polyvalents.
Vous êtes à l'aise avec les postes qui requièrent une certaine dextérité manuelle.
Votre faculté d'adaptation, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste.
Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une PME vendéenne dynamique sans cesse en évolution et avec un esprit familial.
Poste en horaires décalés tournants impératifs (5h00-13h00 / 11h40-19h40).
Statut Ouvrier - Rémunération à définir selon profil et expérience
CDI - Temps plein
Infos complémentaires
Prime annuelle (type 13ème mois) (prime soumise à ancienneté)
Tickets restaurant
Mutuelle
Chèques vacances
Intéressement (prime soumise à ancienneté)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Identifier le besoin et définir le profil recherché.
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Diffuser l'offre et présélectionner les candidatures.
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Réaliser les entretiens et évaluer les candidats.
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Choisir le candidat et informer les autres postulants.
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Formaliser l'embauche et réaliser les démarches administratives.
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Accueillir et accompagner le collaborateur dans son intégration.
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La carte
Les Landes de Roussais
85600 Ben
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 4172464/29348739 CDL/85M
