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Agent de Sécurité -CDI Tc - Site Industriel - Champigneulles 54 H/F Groupe SGP

  • Champigneulles - 54
  • CDI
  • Bac
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

A propos du job :

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité :

Typologie site : Industrie

Localisation : Champigneulles

Type de contrat : CDI à temps complet

Type de poste : postes 12h de jour / de nuit / weekends

Coefficient : 130


Poste à pourvoir dès que possible

En équipe, vos principales missions sont :

- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)

- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)

- La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site

- Gestion du standard téléphonique

- Effectuer les permis feu

- Etre à l'aise avec l'informatique (saisie de données camions...)


ETRE TITULAIRE D UNE CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS EST OBLIGATOIRE

Le profil recherché

Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !

Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !

Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.

Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens.

Infos complémentaires

Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !

Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :

- Un financement de vos frais de formations obligatoires

- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours

- De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée

- Des heures supplémentaires payées au mois ;

- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;

- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;

- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;

- Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des CV et tri des candidatures

  • Première approche lors d’un entretien téléphonique

  • Prise de rendez-vous pour un entretien physique

  • Entretien physique avec le manager qualité

Publiée le 26/06/2026 - Réf : 4172414/29348540 ADSCTSIC5/54C

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