Infirmier EHPAD H/F DEN.bzh
- Hillion - 22
- Intérim
- 15 jours
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un(e) infirmier(ère) en soins généraux en EHPAD sur le secteur de Hillion.
Au sein d'un EHPAD d'une soixantaine de résidents, et au sein de l'équipe de soins, vos principales missions consistent à :
- Assurer la prise en charge médicale des résidents
- Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins.
- Superviser les aides-soignants et les auxiliaires de vie pour la réalisation des soins.
- Évaluer les résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort, tels que l'aide à la toilette, le changement de la literie et l'habillage.
- Participer à la gestion des urgences médicales.
- Veiller à la sécurité de la prise en soin des résidents et de leur confort.
- Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- S'assurer de la bonne tenue du dossier résident
Horaires et jours de travail : Temps complet
Temps de travail hebdomadaire : 35h horaires selon planning
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o CNAS au bout de 6 mois de mission
o Régime indemnitaire et CTI
Le profil recherché
Vous maîtrisez les protocoles de soins e
Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le goût du travail d'équipe et un bon sens de l'écoute.
-Qualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe, capacité d'adaptation
Ref: prqx297lqy
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour ne pas s’ennuyer
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature
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Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
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Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
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Proposition d’embauche ou réponse négative
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Publiée le 26/06/2026 - Réf : prqx297lqy
