Employe Administratif Cellule Tarifaire Temps Partiel 20H - Semaine H/F Groupe Pompac Développement & Comafranc
- Strasbourg - 67
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Mission
POMPAC, distributeur en Sanitaire, Chauffage et Carrelage, recrute une personne qui souhaite apporter des idées aux projets de demain. Si vous souhaitez travailler dans la bonne humeur tout en vous développant professionnellement, vous êtes au bon endroit !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur de notre activité ? Nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(ve) pour épauler notre cellule tarifaire au siège, à Strasbourg.
Ce poste est proposé en temps partiel (20h/semaine). Pour une organisation optimale, nous privilégions une présence journalière (horaires à convenir ensemble).
Vos missions principales :
Création et gestion d'articles (répertorier et créer des chapitres et sous chapitres, renseigner les classification de groupe, gestion mini / maxi...)
Gestion et mise à jour tarifaire fournisseurs (récupération des tarifs, calcul des grilles, mises à jour des remises fournisseurs, remontées tarifaires des marques propres...)
Suivi des conditions clients (mise en place des tarifs de vente, mise à jour des conditions clients et des remises, promotions du mois, dérogations clients, création de marchés, analyse des marges des statistiques de vente...)
Contrôle de gestion opérationnel (utilisation fonctionnalité "produits complémentaires" à des fins de ventes additionnelles, mise en place des marges mini par gamme ou article et suppression des prix planchers, missions de contrôle...)
Préparation et suivi de documents administratifs (point voyage commerciaux, ouverture de comptes, facturation, envoi de compte rendus...)
Le profil recherché
Pour réussir à ce poste, vous êtes à l'aise avec le téléphone et les échanges par mails. Vous utiliserez quotidiennement notre logiciel interne AS400 ainsi qu'Excel.
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse et réactive.
Les avantages
- Comité Social et Économique (CSE) : Activités sociales et culturelles
- Des primes d’intéressement et de participation très attractives
- Mutuelle d’entreprise : Couverture santé avec options personnalisables
- Formation continue : Opportunités de développement professionnel
- 1% Logement : Aide au logement via Action Logement
- Évolution professionnelle : Possibilités d’avancement dans le groupe
Groupe Pompac Développement & Comafranc en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : PO48
