Sénior Consolidation H/F Advolis Orfis
- Paris 2e - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous souhaitez :
· acquérir et développer vos connaissances techniques, en matière de consolidation et de systèmes d'information,
· accroître votre connaissance des référentiels français et IFRS,
· maîtriser la présentation de l'information financière,
· mettre vos compétences au service de nos clients français et internationaux (cotés et non cotés),
· évoluer dans une atmosphère de travail harmonieuse.
Advolis offre des opportunités à des candidats dynamiques ayant l'envie de découvrir le monde du Conseil au travers de missions riches et variées.
Vous êtes intégré(e) au sein de l'équipe Consolidation et Information Financières afin de participer à l'ensemble de nos missions de consolidation et de reporting :
· Elaboration des comptes consolidés auprès de nos clients ayant externalisé la fonction « Consolidation»,
· Intervention auprès de nos clients au sein de leurs équipes pour les assister dans l'élaboration de leurs comptes consolidés,
· Mission d'aide au choix d'outil EPM et assistance à la maîtrise d'ouvrage,
· Refonte de l'information financière,
· Contribuer au développement de l'offre de service Consolidation et Information Financière.
Le profil recherché
Vous totalisez 2/3 années d'expérience professionnelle dans un cabinet d'audit et de conseil et / ou en entreprise, après avoir accompli une formation reconnue en comptabilité/finance (Ecole Supérieure de Commerce, Master 2 université, IEP, etc.).
Vous avez acquis une première expérience dans l'audit de comptes consolidés ou d'élaboration de comptes consolidés. Vous connaissez certains des outils les plus usuels du marché, tels que HFM, BFC, OneStream et Tagetik (et autres outils de BI). Vous avez une bonne connaissance des référentiels français et IFRS.
Un bon niveau en anglais est obligatoire.
Le candidat doit démontrer de réelles capacités à travailler en équipe en développant avec les collaborateurs et responsables de vrais rapports de confiance. Son leadership naturel lui permet d'être à l'aise tant à l'égard des clients que de l'équipe.
Force de proposition, il apporte une réelle valeur ajoutée et implication dans son travail.
Les avantages
- Télétravail
- Droit à la déconnexion
- FlexOffice
- Bien-vivre ensemble : afterworks, activités sportives...
- Formations soft-skills
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Teams avec notre Responsable recrutement pour évaluer votre profil
-
Entretien présentiel avec le pôle d'expertise
-
Test technique
-
La carte
38 Avenue de l'Opéra
75002 Paris
Publiée le 27/07/2026 - Réf : eksv99gvcg10p
