Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté emploi
Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté recrutement

Chargé - Chargée Animation Grand Public - Yonne H/F Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté

  • Bourgogne-Franche-Comté
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Description de l'entreprise

Afin de renforcer notre équipe au sein de l'Animation Grand Public rattachée à la Direction de l'Animation Commerciale,

nous recrutons un/une Chargé/Chargée Animation Grand Public sur le territoire du Groupe Yonne.

Vous nous intéressez car :

Vous avez une forte expérience sur le marché des Particuliers Grand Public et en maitrisez toutes les compétences.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de pédagogue et votre aisance relationnelle ainsi que pour vos aptitudes à animer une réunion.

Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et ambitieux(se) !

Le poste nécessite d'être facilement mobile sur tout le Groupe commercial Yonne, voire au-delà en fonction des besoins de la Direction.

Poste et missions

Vos missions :

  • contribuer au développement commercial et à la montée en compétence des collaborateurs du réseau sur le marché des Particuliers Grand Public (CC et GC)
  • participer à la conception et à la mise en oeuvre des actions commerciales
  • accompagner collectivement ou individuellement la force de vente sur le marché des Particuliers Grand Public de la BDD afin d'optimiser les pratiques commerciales
  • accompagner les mises en marché et opérations commerciales

Ceci dans le cadre de la relation omni-canal et en s'appuyant sur l'ensemble des outils digitaux.

L'objectif étant de garantir l'efficacité de la Filière Grand Public, de développer la performance et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Une clause de durée de 3 ans sur le poste est prévue.

Informations complémentaires sur le poste

Merci de transmettre votre candidature avant le 31/05/2026.

Recrutement géré par Mélanie MARQUES - Responsable Développement RH.

Les avantages

  • 13ème mois et part variable
  • Titres restaurants
  • Avantages bancaires
  • Culture d'entreprise valorisant la qualité de vie au travail
  • Possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • Evolution possible régulière avec revalorisation salariale & formation
  • Equilibre vie professionnelle-personnelle grâce au télétravail
  • Espace de travail confortable et moderne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Soumission de la candidature en ligne

  • 1er entretien avec l'un de nos recruteurs RH

  • 2ème entretien avec le manager recruteur

  • Vérification des références

  • Retour au candidat

  • Intégration et formation du nouveau talent

Publiée le 26/06/2026 - Réf : CEBFC02510

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