Vendeur Conseiller Conseiller de Vente H/F AJILI Formation
- Bain-de-Bretagne - 35
- Alternance
- 12 mois
- Bac
- BTP
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Tu cherches une alternance où tu vas vraiment apprendre, prendre des responsabilités et évoluer dans le commerce ?
Tu veux un poste où tu n'es pas juste l'alternant(e) qui range des rayons ?
Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut.
Chez AJILI Formation, on te propose de préparer le Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand en alternance, avec une entreprise partenaire, qui recrute un(e) Manager d'Etablissement Marchand en alternance sur Bain de Bretagne (35) pour 12 mois.
Ton quotidien (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer)
Tu vas apprendre à gérer un point de vente comme un(e) vrai(e) manager :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients en magasin
- Identifier les besoins des clients et proposer les produits adaptés
- Participer à la mise en rayon et à la valorisation des produits en boutique
- Veiller à la bonne tenue du magasin et à l'attractivité de l'espace de vente
- Participer aux encaissements et au suivi des ventes
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à une expérience client de qualité
- Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks
Ce que tu vas gagner avec cette alternance
- Une vraie expérience terrain dans le commerce
- Des compétences en gestion + vente + management
- Une montée en autonomie rapide
- Une expérience valorisable pour évoluer vers adjoint(e), responsable, manager...
Tu veux te lancer ? Postule maintenant et on revient vite vers toi !
Le profil recherché
On cherche quelqu'un qui...
- A envie d'apprendre le commerce et le management
- Est dynamique, motivé(e) et aime bouger
- A le sens du contact et un bon relationnel client
- Est organisé(e), sérieux(se) et aime travailler en équipe
- A envie de progresser et de prendre des responsabilités
Les avantages
- 100% alternance
- Accompagnement recherche alternance
- Suivi en entreprise et échange avec les tuteurs
- Promotion à taille humaine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : prise de contact et échange sur le projet de formation
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Dossier de candidature et test de positionnement
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Entretien physique : échange sur le projet professionnel et les motivations
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Publiée le 26/06/2026 - Réf : 4171268/29341282 VCCDV/35B
