Alternant Chef de Projets H/F ENGIE
- La Garenne-Colombes - 92
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Nous recherchons un Alternant (H/F) Chef(fe) de projets mobilités électriques lourdes basé à La Garenne-Colombe (92) pour une durée de 2 ans à partir du mois de septembre 2026.
Vos missions :
- Prospecter des fonciers publics et privés pertinents pour le déploiement de stations de recharge pour poids-lourds électriques en France, et pitcher l'activité d'ENGIE Vianeo auprès des prospects
- Contribuer à la rédaction des offres, participer aux négociations et suivre la réalisation des projets gagnés en lien avec les équipes chargées du déploiement
- Rédiger la veille concurrentielle trimestrielle
- Contribuer à la conception de la station de recharge type ainsi qu'à la rédaction des livrables types
- Participer à la sécurisation des ventes avec l'équipe Sales sur les projets en cours et gagnés
Ce poste est fait pour vous si:
- Vous êtes en formation de commerce, marketing ou type ingénieur
- Vous êtes mordu(e) par la décarbonation et n'avez pas peur de la technique
- Vous êtes à l'aise avec Office 360 (en particulier Excel) et la négociation commerciale Mais également si...
- Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
- Vous êtes curieux(se), proactif(ve), dynamique, rigoureux(se) et très professionnel(le)
- Vous recherchez à développer votre autonomie
- Vous aimez l'innovation
- Vous n'avez pas peur des challenges
Connaissances particulières demandées (technique, informatique ...) :
Connaissance du secteur de l'énergie, idéalement de la mobilité (électrique) Pack Office 360 (en particulier Excel)
Qualités requises : Curiosité, proactivité, rigueur, professionnalisme, posture client, fibre commerciale
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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La carte
65-67 Rue Jules Ferry
92250 La Garenne-Colombes
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 68058
