Technicien de Maintenance H/F Cordon Group
- Dinan - 22
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Connaissances en génie électrique
Les missions du poste
Intégré(e) au site industriel CORDON GROUP de Dinan, composé de 900 collaborateurs et spécialisé dans la réparation de produits électroniques et multimédias, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge d'accompagner les activités du site industriel pour différents domaines d'activités : Telecom, Electronique grand public, Service...
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site de production, vous serez en charge de :
- Réaliser les actions de maintenance préventives et curatives sur les moyens de production : convoyeurs, ilots robotisés, machines à laver à ultrason, bancs de test automatisés, moyens logistiques...
- Assurer le suivi particulier des machines spéciales (performance et maintenance)
- Participer aux projets de mise en place de nouvelles machines et au réaménagement des ateliers
- Assurer le support technique des ateliers de production
- Rédiger les procédures concernant la maintenance préventive et curative
- Effectuer le suivi des stocks
- Remonter les informations sur des défauts, nécessitant l'intervention des services annexes
- L'accomplissement de vos missions vous mènera à collaborer fortement avec les équipes Projet/R&D, méthodes/qualités et les responsables des ateliers de production.
Vos missions pourront varier en fonction de l'actualité du service.
Rejoignez-nous pour participer à un projet concret, au coeur de nos activités de production !
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans un domaine technique, mécanique, électrotechnique ou de l'automatisme. Vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez un attrait particulier pour les environnements industriels techniques et automatisés, en pleine évolution ?
Compétences techniques :
- Diagnostiquer une panne sur un équipement de production
- Connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique et automatisme
- Savoir élaborer et lire un schéma ou plan électrique
Aptitudes professionnelles :
- Investi(e), vous êtes force de proposition dans un projet d'entreprise
- Méthodique et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et la culture du résultat
- Professionnel(le), vous êtes sensible au sens du service client
- Vous disposez de capacités d'analyse, d'adaptation et faites preuve d'autonomie.
Poste basé au siège à Dinan (22), rémunération selon profil, à pourvoir en CDI.
Nous rejoindre, c'est :
- Contribuer au développement d'un groupe engagé dans le reconditionnement et l'économie durable.
- Travailler à 20 minutes de la mer (oui, c'est un avantage !)
- Profiter du self d'entreprise (4,50 € / repas).
- Bénéficier de RTT
- Recevoir une prise en charge des transports (200 € / an).
- Adhérer à la mutuelle Génération.
- Accéder aux différents avantages du CSE, notamment au club bricolage et la location d'outils !
Plus qu'un poste, c'est l'opportunité de rejoindre un Groupe engagé et en pleine croissance.
Bienvenue chez Cordon Group
Fondé en 1989 à Dinan et présent dans 13 pays avec 42 sites, Cordon Group est un acteur européen de référence des secteurs de la fabrication, de la réparation et de la rénovation et intervient sur l'ensemble du cycle de vie des produits électroniques.
Expert reconnu et choisi par les acteurs majeurs du secteur de l'électronique (fabricants, opérateurs télécom, distributeurs), Cordon Group répond aux enjeux globaux de la transformation du secteur en mettant son expertise au service de ses clients, et oeuvre pour la durabilité de leurs produits électroniques.
En 2025, l'entreprise emploie 3800 personnes sur l'ensemble de ses sites, pour un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros. Vous souhaitez en savoir plus sur le groupe ? www.cordongroup.com
Infos complémentaires
Votre expérience candidat :
- Étude de votre candidature : Martin, en charge du recrutement, analyse votre profil et pourra vous contacter pour un premier échange téléphonique de 15 minutes.
- Rencontre sur site : vous échangez avec votre potentiel futur manager et Martin pour approfondir votre projet et découvrir davantage le poste.
- Entretien final : vous rencontrez un(e) Responsable RH ainsi que le/la N+2 afin de finaliser le processus de recrutement.
La carte
14 Rue de la Violette
22100 Quévert
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 4171149/29340762 TDM/22D
