7EME REGIMENT DU MATERIEL emploi
7EME REGIMENT DU MATERIEL recrutement

Mécanicien Automobile H/F 7EME REGIMENT DU MATERIEL

  • Lyon - 69
  • CDD
  • 5 ans
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Mécanique automobile

Les missions du poste

Apprenez le métier de mécanicien automobile en intégrant une offre de formation inédite !


Alternance en rythme 2 semaines / 2 semaines entre:

- Lycée Etienne Mimard de Saint-Etienne;

- 7e régiment du Matériel à Lyon et Varces (proche de Grenoble);

- Certification professionnelle de niveau 3 reconnue par le ministère du Travail (équivalent CAP);

- Rémunération mensuelle par la région AURA ou par France Travail selon votre situation et bourse armée de Terre soumise à la souscription d'un contrat d'engagement;

- Contrat de travail modulable (3,5 ou 9 ans) en qualité d'engagé volontaire de l'armée de Terre à l'issue de la formation.


Formation du 19/10/2026 au 28/05/2026.

Lors des périodes de stage au 7e RMAT, les élèves sont nourris et logés gratuitement ainsi que leur titre de transport pris en charge.

Le profil recherché

  • Homme ou femme, de 17,5 à 30 ans (date arrêtée en juin 2027)
  • Nationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques
  • Intérêt pour la mécanique automobile
  • Si passif judiciaire sous conditions (enquête de sécurité).
  • Tests médicaux et de sélection avant début de la formation.

Vos qualités: disponibilité, dépassement de soi, travail en équipe, vie en communauté et respect de la hiérarchie.

Infos complémentaires

AVANTAGES APRES LA FORMATION A LA SOUSCRIPTION D'UN CONTRAT EN QUALITE D'EVAT :

  • 9 semaines, soit 45 jours/an de permission
  • -75% de réduction toute l'année avec la SNCF
  • hébergement inclus
  • repas inclus

Contrats modulables 3, 5 ou 9 ans.

Rémunération évolutive en fonction des missions, de l'ancienneté, et de la situation familiale.

Perspectives d'avancement en fonction du mérite.

OPEX: la rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er contact par mail ou téléphone (étude de CV)

  • Accueil en entreprise pour présenter l'entreprise (l'environnement de travail)

  • Entretien de motivation

  • Visite médicale d'aptitude

  • Test physique d'aptitude

  • Validation du candidat

Publiée le 26/06/2026 - Réf : 4170904/29340099 MVF/69L

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