AJILI Formation recrutement

Conseiller de Vente en Prêt à Porter H/F AJILI Formation

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac
  • BTP
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Tu cherches une alternance où tu vas vraiment apprendre, prendre des responsabilités et évoluer dans le commerce ?
Tu veux un poste où tu n'es pas juste l'alternant(e) qui range des rayons ?

Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut.

Chez AJILI Formation, on te propose de préparer le Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand en alternance, avec une entreprise partenaire, qui recrute un(e) Manager d'Etablissement Marchand en alternance sur Cesson-Sévigné (35) pour 12 mois.


Ton quotidien (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer)

Tu vas apprendre à gérer un point de vente comme un(e) vrai(e) manager :

- Faire vivre une expérience "wahouuu" aux clients

- Garantir la mise en place des opérations commerciales et les faire vivre en magasin

- Contribuer positivement à la rentabilité du magasin

- Traiter les livraisons et garantir la mise en valeur de nos produits conformément aux préconisations merchandising

- Proposer des idées pour animer la page instagram du magasin


Ce que tu vas gagner avec cette alternance

  • Une vraie expérience terrain dans le commerce
  • Des compétences en gestion + vente + management
  • Une montée en autonomie rapide
  • Une expérience valorisable pour évoluer vers adjoint(e), responsable, manager...

Tu veux te lancer ? Postule maintenant et on revient vite vers toi !

Le profil recherché

On cherche quelqu'un qui...

  • A envie d'apprendre le commerce et le management
  • Est dynamique, motivé(e) et aime bouger
  • A le sens du contact et un bon relationnel client
  • Est organisé(e), sérieux(se) et aime travailler en équipe
  • A envie de progresser et de prendre des responsabilités

Les avantages

  • 100% alternance
  • Accompagnement recherche alternance
  • Suivi en entreprise et échange avec les tuteurs
  • Promotion à taille humaine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique : prise de contact et échange sur le projet de formation

  • Dossier de candidature et test de positionnement

  • Entretien physique : échange sur le projet professionnel et les motivations

Publiée le 26/06/2026 - Réf : 4170939/29339360 CDVEPP/35C

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