Maître-Nageur Sauveteur ou Sauveteur Aquatique - Communaute de Communes le Gresivaudan H/F

Structures de coopération territoriale

Environnement de travail :
Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de 2 piscines couvertes, 4 piscines d'été et d'une base de loisirs. Le poste est basé à la piscine de Pontcharra mais pour nécessité de service, l'ensemble des agents sont susceptibles de travailler sur l'ensemble des sites du pôle aquatique.
L'équipe de la piscine de Crolles est composée de 13 agents : 7 MNS (dont 1 chef de bassin), 2 agents d'accueil, 4 agents d'entretien.
L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 toute l'année, mais de façon différenciée selon les périodes : scolaires, petites vacances scolaires, vacances d'été. Il a été rénové sur plusieurs années (de 2018 à 2022) ce qui lui confère des conditions de travail agréables dans un environnement calme.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du chef(fe) de bassin, vous coordonnez et mettez en oeuvre sur le plan pédagogique et éducatif, les activités physiques et sportives de l'établissement.
Vous encadrez l'exercice de la natation pour des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Vous assurez la surveillance et veille à la sécurité des participants et du public.


Spécificités du poste :
- 50 heures par mois en moyenne dont 25 heures fixes (un mercredi et un week-end toutes les trois semaines + remplacements selon les disponibilités)
- Possibilité d'augmentation du temps de travail pendant les vacances de la Toussaint et de Pâques

Spécificité(s) du poste :
Grande amplitude horaire - Horaires de travail en coupés
Travail en soirée, les weekends (1WE/2) et jours fériés
1 jour de repos fixe en semaine (hors vacances scolaires)
Le planning change selon les périodes : périodes scolaires, vacances

Avantages :
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260623000524-maitre-nageur-sauveteur-sauveteur-aquatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".