Secrétaire Mutualisé de Pôles - Entre Bievre et Rhone Communaute de Communes H/F
Structures de coopération territoriale
- Saint-Maurice-l'Exil - 38
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le ou la secrétaire mutualisé(e) participe à la gestion administrative transversale des pôles développement du territoire et ingénierie & développement et épanouissement de la personne. Il ou elle est un soutien pour le bon fonctionnement quotidien des directions et services de ces pôles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260624000647-secretaire-mutualise-poles-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises
🔹 Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Bonne expression écrite et orale
Capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer plusieurs dossiers à la fois
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
🔹 Savoir être :
Discrétion, sens du service public
Organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et travail en équipe
Réactivité et adaptabilité (polyvalence entre services)
🔹 Profil recherché
Diplôme de niveau Bac à Bac +2 en secrétariat, assistanat, gestion ou équivalent.
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Conditions d'exercice
Poste basé au siège de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône (en moyenne annuelle 3 à 4 jours), au pôle de proximité de Beaurepaire et au site des services techniques de Beaurepaire (en moyenne annuelle 1 à 2 jour(s)), avec déplacements possibles ponctuellement pour l'appui à des réunions, inaugurations ou évènements
Travail en bureau, horaires réguliers avec pics d'activité en fonction des événements ou échéances
Polyvalence, environnement de travail multi interlocuteurs
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : http://****/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 26/07/2026
Publiée le 26/06/2026 - Réf : O038260624000647
